WEB 기반 e-HR 솔루션

JAVA 기반의 ‘Open Solution ERP’ 의 인사.급여관리 시스템은 자체 개발한 전자정부 Framework 기반의 JAVA 개발 플랫폼을 기반으로 제공됩니다.

인사 기본관리는 사원별 기본사항과 사진, 주소, 가족, 학력, 병역, 경력, 자격면허, 외국어사항 등 신상정보를 관리하는 개인신상관리기능, 각종 인사발령사항을 등록하고 발령이력사항을 관리하는 발령관리기능, 포상, 징계, 채용, 고과 등을 제공합니다.

평가관리 기능, 교육훈련관리 기능, 사원별 급여변동 이력, 승진, 정년 대상자 검색을 비롯한 인사통계 관리기능, 조직이력과 정원을 관리하는 조직관리 기능, 복리후생 측면에서 지원되는 복리후생 관리 기능 등도 구성되어 있습니다.

급여관리는 휴가, 휴일근무, 시간 외 근무 등 근태사항을 등록하고 월 마감 처리하는 근태관리 기능과 급여, 수당지급 기준표 및 급여인상을 처리하는 지급기준관리 기능, 의료보험관리, 가불, 대부 등을 관리하는 급여공제관리 기능 등이 포함됩니다. 이때, 지급 및 공제되는 모든 내역은 회계관리 시스템으로서의 자동기표 기능이 포함됩니다.

ESS(대사우관리)를 확장 기능으로 제공합니다. 대사우관리는 각종 근태, 휴가 신청을 비롯하여 복리후생, 출장 신청, 전산신청 등을 포함하고 있으며, 현업 사원과 총무부서의 비대면 업무 처리를 위한 프로세스 혁신을 제공합니다.

총무관리는 구매재고관리, 자산관리, 계약관리, 임대.임차관리, 차량관리 등으로 이루어져 있으며, 기타 총무 업무에 대한 개발을 지원합니다.

e-HR 시스템은 WEB 기반 하에 구축되며, 멀티 법인 및 사업장에 대한 근태.급여.인사.평가.채용.총무.ESS를 모두 지원하며, 전자결재 시스템을 내부 탑재하고 있어 자체 결재를 지원하며, 타 회계 시스템에 대한 연동, 타 그룹웨어 시스템에 대한 연동을 지원합니다.

JAVA 기반 e-HR 솔루션 개요