Tags: 인사시스템

e-HR 시스템 기능 개요

e-HR 시스템 기능 개요

인사.급여.근태 시스템을 기본으로 연말정산, 퇴직정산, 4대보험관리를 제공하며, 복리후생, 총무관리와 회계 시스템으로의 자동기표를 제공합니다. 확장 기능으로는 다양한 총무 관련 기능을 제공하는 총무관리 시스템, 역량업적평가 시스템, 총무 관련 프로세스를 혁신적으로 개선시켜 주는 고급의 다양한 ESS 기능이 추가로 제공될 수 있습니다. 그리고, 인사정보의 신속한 파악과 경영판단 자료를 다양한 화면으로 제공받을 수 있는 Dash Board 기반의 EIS 기능도 제공해 […]

e-HR 시스템의 구축 범위

e-HR 시스템의 구축 범위

  e-HR 시스템의 구축 범위는 급여, 상여, 근태, 인사, 총무, 역량업적평가, ESS 등 인적자원 관리 최적화를 위한 시스템으로 구축됩니다. e-HR 시스템은 경영환경 변화에 따른 조직의 성과향상과 기업 비전과 목표 달성을 위한 시스템으로 변화.정착해 가고 있습니다.  급.상여 시스템은 효율적이고 적정한 급여 체제를 분석 구현하고 급여 기초정보를 신속제공하여 업무 능률 향상을 도모하며, 효율적 급여관리 기능을 통해 반복되는 […]

Frame7 – e-HR(인사.급여.근태.채용.고과평가) 시스템

Frame7 – e-HR(인사.급여.근태.채용.고과평가) 시스템

‘Open Solution ERP’ 의 인사.급여관리 시스템은 인사, 급여, 근태, 총무, 교육, 평가, ESS 등의 중요 모듈을 모두 포함하고 있습니다. 사원별 기본사항과 사진, 주소, 가족, 학력, 병역, 경력, 자격면허, 외국어사항 등 신상정보를 관리하는 개인신상관리기능, 각종 인사발령사항을 등록하고, 발령이력사항을 관리하는 발령관리기능, 포상, 징계, 고과 등을 관리하는 인사평가관리기능, 교육훈련관리기능, 사원별 급여변동이력, 승진, 정년대상자 검색을 비롯한 인사통계관리기능, 조직이력과 정원을 […]

한세엠케이(주) 회계.인사.그룹웨어 시스템 구축 계약 체결(2018.04)

한세엠케이(주) 회계.인사.그룹웨어 시스템 구축 계약 체결(2018.04)

 당사는 서울 강남구에 위치하고 있는 TBJ, ANDEW, BUCKAROO, NBA, LPGA 등의 패션브랜드를 기반으로 글로벌 패션 유통 사업을  전개하고 있는 한세엠케이(주)와 회계, 인사, 그룹웨어 시스템 구축 계약을 체결하였습니다. 총 5개월에 걸쳐 재무회계, 자금관리, 인사관리, 급여관리, 총무관리, CMS 연동과, 근태관리, 출장관리, 복리후생, 증명서신청, 교육관리, 총무관리, Mail, Messenger, 전자결재 등을 지원하는 ESS 기반의 그룹웨어 시스템(기업포탈)을 구축할 예정입니다. 본 […]

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