ESS 시스템의 주요 기능 및 확장 기능
기업마다 ESS 기능의 사용은 그 범위가 다릅니다. 기존에 부서와 부서 간에 사용하는 업무가 다르고 사용법이 다르며, 연계 방안이 모두 다르기 때문입니다. 이렇게 다양한 기업의 모든 업무에 적용할 수 있도록 하기 위해 매우 다양하고 고도화 된 모듈을 제공하고 있습니다. 앞으로도 많은 기능이 추가 되거나 개선될 예정이며, 구축 시 마다 발생하는 새로운 기능들은 기본 모듈에 포함하여 제공 […]
Frame7 – 그룹웨어 시스템
당사에서 직접 개발한 그룹웨어인 EM-Portal 은 협업 위주 기능에서 벗어나 ESS(대사우관리)와 e-Accounting을 지원하는 업무용 그룹웨어를 목표로 개발되었습니다. ERP DB와의 통합 구축을 통해 API를 통한 모듈별 연동 방식을 탈피하여 ERP 내 모든 업무를 결재 연동 처리할 수 있도록 지원하여 문서 없는 사무실을 구현에 최적화 되어 있습니다. 최근 스마트폰의 등장으로 전통적 형식으로 개발된 그룹웨어의 활용도는 매우 저하되고 […]
Frame7 – e-HR(인사.급여.근태.채용.고과평가) 시스템
‘Open Solution ERP’ 의 인사.급여관리 시스템은 인사, 급여, 근태, 총무, 교육, 평가, ESS 등의 중요 모듈을 모두 포함하고 있습니다. 사원별 기본사항과 사진, 주소, 가족, 학력, 병역, 경력, 자격면허, 외국어사항 등 신상정보를 관리하는 개인신상관리기능, 각종 인사발령사항을 등록하고, 발령이력사항을 관리하는 발령관리기능, 포상, 징계, 고과 등을 관리하는 인사평가관리기능, 교육훈련관리기능, 사원별 급여변동이력, 승진, 정년대상자 검색을 비롯한 인사통계관리기능, 조직이력과 정원을 […]
ESS 시스템의 개발 방향
많은 솔루션 기업이 ESS 모듈을 보유하고 있지만, 완성도면에서 기대에 미치지 못하거나 그 수가 많지 않으며, 대부분 그룹웨어 기업에서 개발하다보니 인사, 급여, 근태, 총무, 회계 등에 대한 마인드가 부족하여 현장 활용성이 떨어지거나 완벽하게 자동화 시키지 못하는 측면이 있습니다. 이러한 문제점을 극복하기 위해 ERP 시스템과 그룹웨어 전자결재 시스템을 하나의 DB로 구축하였으며, 이러한 방안을 통하여 많은 문제점을 해결하고 […]
ESS 시스템의 필요성과 구축을 통한 프로세스 혁신
ESS(Employee Self Service; 대사우서비스) 시스템 구축을 통하여 현재 기업에서 이루어지고 있는 부서와 부서, 부서와 현업 간의 프로세스를 크게 개선할 수 있습니다. 대부분의 기업이 ESS구축을 그룹웨어 기업에 의뢰함으로써 크게 성과를 이루지 못하고 있지만, 당사는 ERP와 그룹웨어의 DB 통합 구축을 통하여 관리팀의 프로세스를 획기적으로 변화시키고 있습니다. 솔루션 간의 경계가 사라지면서 많은 업무가 ERP에 통합 구축되고 있지만, 많은 기업이 […]